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实干担当 勇争一流 以奋斗姿态开供热新局谱发展新篇
发布时间：
2021-04-02 16:22
来源：
4月1日上午，新城热力在公司五楼会议室组织召开2020年度总结表彰暨党的建设工作会议，城发集团党委副书记、副总经理刘泉法同志到会指导，公司党支部书记、董事长李红同志做总结报告，总经理徐大超同志主持会议，公司全体干部职工共计130余人参加会议。
副总经理王家亮同志宣读了《关于表彰2020年度先进集体和先进个人的决定》，希望受到表彰的获奖集体和获奖个人要珍惜荣誉、团结一致、开拓进取，力争公司各项工作再上新台阶，再开新局面。号召各部室和广大员工以先进集体和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，凝心聚力、锐意进取，为北城新区集中供热事业再创新绩、再立新功。会上，受表彰的获奖集体及个人上台依次领奖，部分先进集体及个人代表上台发言。
公司党支部书记、董事长李红同志做《实干担当 勇争一流 以奋斗姿态开供热新局谱发展新篇》工作汇报。她指出，2020年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实市国资委党委、集团党委有关决策部署，主动适应新形势新任务新要求，在常态化疫情防控的前提下，坚持稳中求进工作的总基调，全力推进2020年度制定的各项重点工作，有力的保障了北城新区供热工作的正常平稳运作，并在基层党建、创新服务、科学调度、项目管理等方面，取得了较好成绩。
会议认为,过去的2020-2021年度采暖季，对新城热力来说，是风雨兼程、负重爬坡的一年。前期有日夜不辍、昼夜不歇，历时史上最长记录18天，完成主管网注水工作。中期有戮力同心、迎难而上，应急处理市政施工破坏造成的3次主管网泄露事故；后期有精细调控、科学管理，成功应对70年以来临沂历史罕见的同期持续最低温天气及热源供给单位能源紧张的双重考验；面对一年的诸多困难，新城热力在曲折中奋进、在挑战中坚守，公司上下振奋精神，攻坚克难，开创了基层党建坚实有力，市场开发稳中有进，供热保障平稳有序，安全生产可防可控，员工队伍和谐稳定的良好局面。2020-2021年度采暖季，139天前提前、后延期的供暖任务，2351万㎡的供暖面积，17万余人次的热用户，18面感谢锦旗，国资党建示范点、市直文明单位、三八红旗集体、“我来讲党课”一等奖等的荣誉认可，共同铸造了新城热力平凡又伟大的2020-2021年度采暖季。
会议强调，2021年是中国共产党成立100周年，也是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，“十四五”由此开局，全面建设社会主义现代化国家新征程由此开启。历史的交汇点，亦是转折点、新起点。在时代发展的浪潮中，“汇入江海，涓滴才能永不干涸；融入时代，人生自有无限精彩。”2021年的主要工作，一是以服务提升为落脚点，加快实现供热发展新突破。坚定不移围绕服务民生做文章，对标找差、提优增效，将供热主业做大规模、做强实力、做响品牌。二是以工程建设为着力点，全面推进重点项目工程建设，围绕国能费县热源长距管输供热项目等重项目建设，以钉钉子的精神实现重点工程项目建设的突破。三是以党建引领为关键点，以庆祝建党100周年为契机，以党史学习教育为重点，进一步完善富有“热力”特色的企业文化体系，扎实推进和谐企业建设，推动形成“群策群力促和谐 团结一心干事业”的生动局面。
集团党委副书记、副总经理刘泉法同志对公司一年来取得的成绩予以充分的肯定。他指出，新城热力2020-2021年度采暖季的工作成绩振奋人心，为新一年度的发展提供了坚强保障，必须倍加珍惜、乘势而上。新城热力2021-2022年度采暖季的工作目标催人奋进，必须提升本领、攻坚克难。
刘泉法强调，在推动贯彻落实中，一是要突出党建引领，强化使命担当，做好党建与集中供热中心工作的深度融合，着力抓好党员队伍建设工作，不断增强企业发展的向心力和凝聚力。二是要明确形势任务，加快落实部署，形成新城力量，筑造新城品牌，树立更高的目标，取得更大的成绩。三是要提升担当本领，凝聚思想共识，以清单式、项目化的手段，把任务分解到人，把责任落实到人，把压力传递到每一名干部职工，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。
“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成；”新时代开启新征程，新思想引领新作为，站在继往开来的历史坐标点，新城热力将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决贯彻市委、市政府决策部署，严格执行集团公司高质量发展要求，建睿智之言、举严实之措，为推动临沂“由大到强、由美到富、由新到精”战略性转变、不断加强和改进城市集中供热工作、助推集团高质量发展贡献智慧和力量。2021年，让我们再出发，再向前，再踏歌筑梦，我们有信心、有底气、有能力，迈好高质量发展第一步，见到新城供热发展新气象！