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新热力组织召开2020年度新入职员工试用期满考核及转正工作会议
发布时间：
2021-05-07 10:13
来源：
5月7日下午，新城热力在公司四楼会议室组织召开2020年度新入职员工试用期满考核及转正工作会议。公司领导班子、被考核人员所在部门负责人及19名新入职员工参加了本次会议。
考评会分为三个环节。第一环节为个人述职，由新入职员工分别就工作体会、工作亮点、工作不足和工作计划四个方面进行述职报告，以“刀刃向内”的决心和勇气，深度剖析自己的思想政治表现，并针对试用期的不足制定下一步工作计划。第二环节为直接负责人点评发言，在员工述职完毕后，由各自分管领导对其试用期的工作表现进行点评，做好员工发展的“总舵手”。第三环节为民主评议，现场参会人员从德、能、勤、绩、廉等方面对新入职员工进行不记名考核打分，确保了本次考核结果公平、公正。
本次述职人员分为退役军人及大学毕业生两类群体。入职以来，退役军人秉持“戎装虽已脱下，军人本色不改”的精神，积极投身运行一线，为毕业生树立了吃苦耐劳、英勇担当的军人形象。大学毕业生则凭借丰富的专业知识和出色的办公能力快速融入工作岗位，在试用期和退役军人互帮互助，协同发展。
会议最后，新城热力董事长、党支部书记李红对新员工入职以来的工作学习表现表示肯定并提出“三点要求”：要求以工作责任为引导，制定个人职业发展规划，补齐自身短板；要求以信息化发展为目标，提升信息化水平，提高工作效率；要求以全心全意为人民服务为宗旨，牢记使命，冲锋在前，为集中供热事业添姿增彩。