【新城发·新榜样】系列报道：守实干耕耘新阵地，担使命厚植青橙梦——临沂市新城热力集团有限公司王大伟
发布时间：
2026-09-16 14:51
来源：
临沂城发集团
守实干耕耘新阵地 担使命厚植青橙梦
临沂城发集团在扎实推进“干部作风能力提升年”活动过程中，将沂蒙精神作为高质量发展的精神指引，注重在基层一线发现、培育并选树榜样，通过榜样精神凝聚全体干部职工干事创业、奋勇争先的磅礴合力。从今日起，集团公众号正式推出“新城发·新榜样”系列报道，生动记录榜样们敬业奉献、实干担当的真实故事，激励全体干部职工对标先进，以沂蒙精神凝心聚力，以实干拼搏助推集团勇攀高峰。
王大伟，男，汉族，中共党员，现任临沂市新城热力集团有限公司党建（纪检）办公室职工，临沂城市发展集团有限公司团委委员。工作中，他始终紧扣集团团委“1+3+3”工作理念，坚持以党建带动群团发展，深耕团青工作一线，在思想引领、团青培育、品牌建设中履职尽责，用实际行动凝聚青春力量，助力集团青年成长与企业高质量发展同频共振。
破圈成长，深耕党群阵地
从一名深耕技术的供热一线党员，到涉足党务工作的行业新人，他主动跳出原有专业领域，坚持勤学善思、笃行实干，全力补齐党务业务能力短板。面对晦涩的政策理论、纷繁复杂的党务工作流程，他虚心求教，白天跟随业务能手学习公文起草、会议筹办、党员教育管理等实务工作；晚上对照标准化建设手册，梳理工作要点，逐条厘清党务工作标准规范。凭着一股子肯钻研、敢攻坚的韧劲，他快速实现能力提升，顺利完成从业务新手到集团优秀党务工作者的转变，完成党组织从支部到总支的发展壮大。随后面对团支部成立的契机，他又主动扛起青年党员职责，担任公司团支部委员，从组织党员学习、整理党建台账，到策划团员活动、协调青年诉求，再到筹备职工文体活动，多岗位的历练让他熟悉了党群团工作的全流程。随着工作能力的不断提升，经团组织推荐为集团团委委员，真正实现了从原本单一供热领域到党群团综合工作领域的跨越，成长为能统筹、善协调、重服务的全能型工作人员，用实干与担当在党群团工作岗位上书写青春答卷。
党建聚力，创建团青品牌
多年的党务工作经历，让他深刻认识到，党建是引领青年工作的根本抓手。他立足党务岗位积累的规范化建设经验，坚持把党建工作的制度优势、组织优势转化为团青工作的发展优势，积极参与打造集团团委“青小橙”特色团建品牌，持续夯实团组织建设根基，搭建起“课堂+驿站+部落”三大工作平台，实现青年学习赋能、实践建功、社交互动全方位覆盖。在组织强基上，他仔细摸排权属企业团员底数，从严督导落实团员组织关系“应转尽转”，依托“智慧团建”系统做实团组织与团员的精细化管理，不断增强青年职工的身份认同感与集体归属感。在思想领航上，他深耕“青小橙”课堂阵地，协助搭建青年发声讲台，鼓励青年走上台前分享奋斗感悟与成长故事，不断拓宽青年学习渠道，全方位锤炼青年队伍专业素养。在实践建功上，他跟随青年先锋队，深入基层一线以及第一书记派驻帮扶村，开展实地研学等活动，充分激发青年群体创新活力与使命担当。
“奋斗是青春最亮丽的底色。”从技术岗位转型党群战线，他以平凡岗位上的坚守实干，诠释新时代青年党员的责任担当，用实际行动带动身边青年，为集团高质量发展注入源源不断的青春力量。
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